産休クッキーがうざい!?理由を3つお伝えします!

まいど、おっくんです!


最近トレンドの内容を記事にしたいと思

いますが、今回は以下です。

産休クッキー


この記事では、

・うざいと言われることとは?

・うざいと思われない品物5選

を紹介したいと思います。


では、説明に入って行きましょう。

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1.産休クッキーがうざい!?

LIFEHACKER

産休クッキー、もらう側としての意見と

して

好印象を持たない人もいる

のも事実であるようです。


参考に、某SNSには以下のような意見が

有るとのことです。

【意見1】

温厚な性格で知られるオレでも産休クッ

キーを渡されるとキレたりする

X

【意見2】

全員に配慮するのは難しいですが、直接

的なメッセージにドキッとする方もいる

でしょうね

X

【意見3】

年末休みから産休に入るわけだけど、皆

様へのお菓子どうしよう……ベテランさ

んか若手さんしかいない係だけど、産休

クッキーは不快に思う人もいるようだね

X

渡す側としては、善意の気持ちでやって

いるのでしょうが、それが良い形で必ず

しも受け止められているとは限らないの

もまた事実であるようですね。


これだと、産休明けの人間関係において

も影響が出るかもしれません。


となれば、なぜそう思うのかを知りたい

人もおられるのではないでしょうか?


こちらについて、次で解説して行きたい

と思います。

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トレンド記事です。

2.産休クッキーがうざいと言われる理由を3つお伝えします!

人間関係UP.com

受け手として以下のような意見が、代表

としてあるそうです。

※これらは、あくまで一例です。

理由1.業務引継ぎを受ける人への配慮
が欠如
理由2.他の妊娠中の人への配慮の欠如
理由3.自慢話と受け止められる

以下にそれぞれ、解説して行きます。

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2ー1.産休クッキーがうざいと言われる理由1について

理由1「業務引継ぎを受ける人への配慮

が欠如」について


業務を引き継ぐ側としては、妊娠で休暇

を取られることは仕事を増やされること

になり、負担が増えていくだけです。


例えになるかどうか、カバン持ちなど良

い例ですね。誰かが楽をすると、他の人

が辛い思いをすることになるのです(妊

娠は女性にとって決して楽なことではな

いと思われますが)。


業務を引き継ぐ側として、産休クッキー

を配布する行為は、「あと、よろしくね

。」と軽々しく言われているように取ら

れることがあります。


多忙な時期等に休暇を取る場合は、とり

わけ注意した方が良いかもしれません。

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2ー2.産休クッキーがうざいと言われる理由2について

理由2「他の妊娠中の人への配慮の欠如

」について


妊娠は、女性にとっては肉体的にも精神

的にも大変な負担と思われます。


そのような大変な状況でありながら、産

休クッキーを受け取ると、余計な心配を

かけさせることにもなり得ます。


クッキーを配ることで、人に余計な心配

をかけていることに配慮していない取ら

れがちになります。

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2ー3.産休クッキーがうざいと言われる理由3について

職場には、いろいろな背景を持つ人がお

られます。


例えば、結婚願望の人、さらには肉体的

事情でどうしても子供を作られなかった

人などです。


特に後者の人からすると、嫌味と取られ

て嫉妬に発展するかもしれません。


こういったこともあり得るので、配る前

には十分な配慮が必要です。

2ー4.産休クッキーがうざいと言われる理由について~対策

最後に、社内で人間関係を円滑にするた

めの対策の一例を説明したいと思います


まず、産休クッキーは、

配布することは義務ではない

ということを考慮に入れておきましょう


さらに言えば、しないよりはした方が良

いものでもありません。


ですので、

必要以上に気を使わない

ことを大切にしましょう。職場では、

能な限りで業務をやりこなし、引継ぎ等

ではできるだけ負担を軽減する事に注力

した方がむしろ円滑に進むと考えます。

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3.まとめ

以上で産休クッキーについて、解説して

行きました。


この記事が、トラブル回避のために役立

てたならば、大変幸いです。

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